Unternehmen, die mit einem Mitglied des Verbands "die Familienunternehmer" zusammenarbeiten, profitieren von zahlreichen Vorteilen. Diese Unternehmen haben oft eine langfristige Perspektive und eine hohe Innovationskraft, die sich in ihren Produkten und Dienstleistungen widerspiegelt. Wir, die Auris Personalmanagement GmbH und die Auris Service-Schulungs- & Dienstleistungs GmbH & Co.KG sind ein Unternehmen im Verband "die Familienunternehmer".
Ein weiterer Vorteil ist die hohe Mitarbeiterbindung in Familienunternehmen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden als Teil der Familie angesehen und erhalten eine umfassende Unterstützung und Förderung.Dies führt zu einer höheren Motivation und Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern(m/w/d), was sich positiv auf die Qualität der Arbeit auswirkt. Wir als Familienunternehmen legen auch einen großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement. Wir engagieren uns in ihrer Region und setzen uns für eine umweltfreundliche Dienstleistung und den Erhalt von Arbeitsplätzen ein.
Kunden, die mit uns als Familienunternehmenzusammenarbeiten, profitieren somit von einem umweltbewussten und sozialverantwortlichen Geschäftspartner. Darüber hinaus bieten Ihnen ein Familienunternehmen oft eine besondere Unternehmenskultur, die von Werten wie Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt geprägt ist. Diese Werte sind auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden spürbar und führen zu einer guten und langfristigen Geschäftsbeziehung.
Zusammenfassend bietet die Zusammenarbeit unserem Unternehmen zahlreiche Vorteile. Kunden profitieren von einer langfristigen Perspektive, hoher Innovationskraft, Mitarbeiterbindung, sozialem Engagement und einer besonderen Unternehmenskultur. Unternehmen, die unsere Vorteile nutzen, können ihre Geschäftsbeziehungen mit uns auf eine solide Basis stellen.
Auris Service- Schulungs- & Dienstleistungs- GmbH &Co.KG Gütersloh Paderborn Leiharbeit Leihfirma Referenzen Arbeitnehmerüberlassung Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Personaldienstleister Zeitarbeit Zeitarbeitsfirmen Gütersloh Zeitarbeiter Arbeitsvertrag Befristung Leiharbeiter Stammbelegschaft Personalbedarfsschwankungen Saisonale Schwankungen Krankheitsausfälle Arbeitsvertrag Tarifvertrag DGB IGZ Arbeitszeitgesetz Lohnfortzahlung Arbeitsschutz Betriebsrat Gleichbehandlung Equal Pay Stundenlohn Lohn Arbeitssicherheit Arbeitnehmerrechte Arbeitgeberpflichten Mindestlohn Kündigungsschutz Einsatzdauer Probezeit Urlaubsanspruch Sozialversicherung
